70 000 руб. : 21 рабочий день в мае х 2 отработанных дня = 6666,67 руб.
6666,67 руб. : 2 дня х 9 дней командировки = 30000,01 руб.
Выплаты за май: 6666,67 руб. + 30000,01 руб. = = 36666,68 руб.
За июнь: 6666,67 руб. : 2 дня х 20 дней командировки = = 66666,8 руб.
Но в договоре указан оклад 70 000 руб. Как быть?
Согласно п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
До начала указанной командировки работником отработано два дня в мае 2012 г., за которые начислено 6666,67 руб. Таким образом, расчет среднего заработка для оплаты периода командировки осуществляется с применением среднего дневного заработка в размере 3333,34 руб.