Декрет — не помеха для увольнения
У индивидуального предпринимателя с работником заключен трудовой договор на год (срок до августа). В июле работник официально ушел в декретный отпуск. Вправе ли предприниматель расторгнуть с ним договор по истечении срока его действия?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №41 (9099) 2005
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.