1. Главная
  2. Консультации

Наказание для нетрезвого работника

| консультации
Один из работников нашего предприятия нередко приходит на работу в нетрезвом виде. Однако он это отрицает и отказывается писать объяснительную записку. Какими документами можно подтвердить факт нахождения работника в таком состоянии? Можно ли его уволить?
отвечает:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №40 (9098) 2005