1. Главная / Статьи 
| статьи | 5662

Трудовые мигранты в российской компании

Принять на работу иностранного гражданина гораздо сложнее, чем работника-россиянина. Тем не менее
для многих компаний привлечение гастарбайтеров — насущная необходимость. Иностранцев сегодня нанимают и на рабочие, и на управленческие должности. Как сделать это, не нарушив требований миграционного законодательства? Какие сложности могут возникнуть при оформлении трудовых отношений? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с практикой применения миграционного законодательства, были озвучены на конференции, организованной газетой The Moscow Times 24 сентября 2009 г.
Автор: