Можно ли изменить бессрочный трудовой договор с главбухом на срочный?
Статья 59 ТК РФ допускает заключение срочного трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Означает ли это, что бессрочный трудовой договор с главным бухгалтером может быть преобразован в срочный? Посмотрим, что по этому поводу думают Роструд, Минтруд и суды.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №33 (10097) 2025
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.