Для выплаты пособия по уходу за ребенком зарплата работницы не обязательно должна уменьшаться
Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного суда РФ в Определении от 21.08.2023 № 309-ЭС23-5380 высказала правовую позицию по поводу того, законна ли выплата пособия по уходу за ребенком в ситуации, когда работница, трудящаяся на 0,5 ставки, после предоставления отпуска по уходу за ребенком продолжает получать и пособие, и зарплату в прежнем объеме.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №36 (10002) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.