На сколько месяцев — один или три — может быть продлена вахта, которая началась в 2020 г., а завершится в 2021 г.? Ответ на этот вопрос Минтруд России дал в письме от 10.03.2021 № 14-0/ООГ-2042.
Статьей 299 ТК РФ установлено, что продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. И лишь в исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев.
В связи с распространением COVID-19 постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 были утверждены Временные правила работы вахтовым методом (далее — Правила). Ими установлено, что допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на три месяца по сравнению с установленной ст. 299 ТК РФ максимальной продолжительностью (п. 4 Правил). Таким образом, при продлении вахты ее общая продолжительность не может превышать шести месяцев. Подробнее о Правилах см. «ЭЖ-Бухгалтер», № 18—19, 2020.
Изначально предполагалось, что Правила будут действовать по 31 декабря 2020 г. Но постановлением Правительства РФ от 28.12.2020 № 2310 срок их действия был продлен до 1 января 2022 г. Кроме того, с трех месяцев до одного месяца был уменьшен срок увеличения максимальной продолжительности вахты, установленный п. 4 Правил. Данные изменения вступили в силу 7 января 2021 г.
Учитывая эти положения, специалисты трудового ведомства разъяснили, что, если вахта заканчивается в 2021 г., ее продолжительность может быть увеличена не более чем на один месяц.
