Новогодние премии обещают трем из десяти сотрудников

| статьи | печать

Исследовательский центр портала SuperJob.ru сообщает, что, по полученным им данным, премии по итогам года запланированы в 36% российских компаний.

В опросах SuperJob приняли участие 500 представителей работодателей и 2500 сотрудников компаний из всех регионов страны.

16% работодателей планируют премировать всех сотрудников по итогам года. В каждой пятой компании (20%) премии выплатят выборочно: только определенным сотрудникам или отделам. Не будет годовых премий в 34% компаний.

Опрос сотрудников показал, что на годовую премию рассчитывают 29% работающих россиян. Ожидающих получения премии среди молодежи больше, чем среди старшего поколения, которые давно ничего хорошего не ждут (41% среди респондентов моложе 24 лет и 25% среди сотрудников старше 45 лет).

Реже сотрудники рассчитывали на премирование по итогам года в декабре 2016 г. (21%). Сегодня настрой на годовую премию демонстрирует наибольшее число россиян (29%). По мнению портала, скорее всего, это связано с тем, что в прошлом году компаний, выплативших годовые премии, было максимально много за последние десять лет (45%).

В заключение исследователи отмечают, что на данный момент трое из десяти работодателей еще не приняли решение о выплате премий.

Вопрос: «Планируется ли в этом году в вашей компании выплата премии сотрудникам по итогам года?»

Вариант ответа

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Да, всем сотрудникам

15%

16%

16%

15%

18%

13%

13%

14%

14%

21%

16%

Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам

20%

24%

24%

24%

21%

17%

20%

20%

19%

24%

20%

Нет, не планируется

37%

33%

33%

35%

36%

44%

41%

45%

36%

41%

34%

Не знаю/затрудняюсь ответить/решение еще не принято

28%

27%

27%

26%

25%

26%

26%

21%

31%

14%

30%

Источник: SuperJob