1. Главная / Статьи 
| статьи | 1221

Трудовой договор с директором. Какие риски для компании и ее руководителя в нем заложены и как их минимизировать?

Проводя аудит кадровых документов у клиентов, консультанты часто сталкиваются с одной и той же проблемой: трудовой договор генерального директора не отвечает требованиям трудового законодательства. То ли с его содержанием не вполне знакомы корпоративные юристы, то ли сам документ требует учитывать больше аспектов, о которых забывают, но факт остается фактом. Практика показывает: абсолютное большинство трудовых договоров имеют хотя бы одну ошибку. А нарушения трудового права «больно бьют» и по компании, и по самому руководителю. Какие ошибки бывают в трудовых договорах и какие риски в сфере трудового права они несут, читайте в материале.
Автор:
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №34 (1085) 2019