Новации для закона о ККТ
Федеральный закон от 06.06.2019 № 129-ФЗ внес значительные изменения в Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» (далее — Закон о ККТ). Поправки вступили в силу с 7 июня 2019 г. (за исключением отдельных положений). Рассмотрим некоторые из новаций.
Теперь разрешено печатать один кассовый чек, содержащий сведения обо всех расчетах за месяц, при осуществлении расчетов в виде зачета или возврата предварительной оплаты и (или) авансов, ранее внесенных физическими лицами за услуги в сфере образования, охраны и жилищно-коммунального хозяйства. Кроме того, увеличено время на формирование вышеуказанного кассового чека с одного до десяти дней, следующих за днем окончания расчетного периода.
Пользователям предоставлено право применять кассовую технику, расположенную удаленно, при осуществлении расчетов:
— за реализуемый товар при разносной торговле и при дистанционном способе продажи товаров (исключение — расчеты в безналичном порядке в сети Интернет);
— по месту выполнения работы и (или) оказания услуги, которые выполняются (оказываются) пользователем вне торгового объекта, торгового места, здания, строения, сооружения и их частей и (или) земельного участка, используемых для выполнения работ и (или) оказания услуг на правах собственности, аренды или иных законных основаниях;
— в случаях, предусмотренных п. 5.8—5.10 ст. 1.2 Закона о ККТ.
При этом в указанных случаях можно будет не печатать бумажный кассовый чек, если покупателю (клиенту) будет обеспечена возможность получить чек через QR-код.
Еще одна поправка касается продления срока неприменения ККТ до 1 июля 2021 г. для не имеющих наемных работников индивидуальных предпринимателей, реализующих товары собственного производства, выполняющих работы (оказывающих услуги).
Кроме того, ККТ могут не применять:
— товарищества собственников недвижимости (в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие и огороднические некоммерческие товарищества), жилищные, жилищно-строительные кооперативы и иные специализированные потребительские кооперативы при расчетах за оказание услуг своим членам в рамках уставной деятельности указанных товариществ и кооперативов, а также при приеме платы за жилое помещение и коммунальные услуги;
— образовательные организации при оказании услуг населению в сфере образования;
— физкультурно-спортивные организации при оказании услуг населению в сфере физической культуры и спорта;
— дома и дворцы культуры, дома народного творчества, клубы, центры развития, этнокультурные центры, центры культуры и досуга, дома фольклора, дома ремесел, дома досуга, культурно-досуговые и культурно-спортивные центры при оказании услуг населению в области культуры;
— индивидуальные предприниматели при реализации входных билетов и абонементов на посещение театров, являющихся государственными или муниципальными учреждениями, осуществляемой с рук и (или) лотка.
Обновлены формы бухгалтерской отчетности
Минфин России приказом от 19.04.2019 № 61н внес поправки в свой приказ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций». Сразу скажем, что изменений немного.
Так, заголовочная часть бухгалтерского баланса дополнена строками для указания информации о том, подлежит ли бухгалтерская отчетность обязательному аудиту, а также данных о самой аудиторской организации (индивидуальном аудиторе).
Форма отчета о финансовых результатах откорректирована в части показателей налога на прибыль. Поправки связаны с изменениями, внесенными в ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» приказом Минфина России от 20.11.2018 № 236н, и применяются начиная с бухгалтерской отчетности за 2020 г.
Во всех формах ОКВЭД заменен на ОКВЭД2.
За исключением отдельных положений новации вступают в силу с 1 июня 2019 г.
Правила для списания безнадежных долгов
Порядок признания недоимки и задолженности по пеням и штрафам безнадежными к взысканию и их списания установлены в ст. 59 НК РФ. В пункте 5 указанной нормы сказано, что соответствующий порядок, а также перечень документов, подтверждающих обстоятельства возникновения безнадежных долгов, утверждают налоговики.
До недавнего времени порядок был установлен приказом ФНС России от 19.08.2010 № ЯК-7-8/393@. Специалисты налоговой службы признали этот документ утратившим силу и вместо него издали новый приказ — от 02.04.2019 № ММВ-7-8/164@.
Следует отметить, что новый порядок не имеет принципиальных нововведений. Корректировки носят скорее уточняющий характер. Так, в новом порядке даны прямые ссылки на положения ст. 59 НК РФ.
Документ вступил в силу 5 мая 2019 г.
Размер «детского» вычета может подрасти
В Госдуму представлен законопроект № 692088-7, предусматривающий увеличение размера стандартного вычета на детей в целях НДФЛ. Так, для родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, вычет возрастет:
— с 1400 руб. до 2500 руб. — на первого ребенка;
— с 1400 руб. до 2500 руб. — на второго ребенка;
— с 3000 руб. до 4500 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
— с 12 000 руб. до 12 500 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, увеличение стандартного вычета на первого, второго, третьего и каждого последующего ребенка планируется в тех же размерах. А вычет на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы, предлагается увеличить с 6000 руб. до 8000 руб.
За отказ работодателя изменить зарплатный банк может быть введен штраф
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для ее перевода не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Этот срок Правительство РФ хочет увеличить до пятнадцати календарных дней.
За нарушение работодателем права работника на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата, предлагается установить административную ответственность в размере:
— от 10 000 руб. до 20 000 руб. — для должностных лиц;
— от 1000 руб. до 5000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
— от 30 000 руб. до 50 000 руб. — для организаций.
Соответствующие законопроекты № 677255-7 и 677227-7 находятся на рассмотрении в Госдуме.