1. Главная / Статьи 
| статьи | 103

«Пряник» для работника

Для работодателя самым простым способом поощрить работника является выплата премии. Такие вознаграждения могут быть напрямую связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей (например, за добросовестный труд или достижение определенных показателей), а могут выдаваться к юбилейным или праздничным датам. Пока сотрудники радуются дополнительно полученным деньгам, бухгалтерам приходится решать учетные вопросы. В нашей теме номера мы расскажем о спорных моментах налогообложения премий.
Авторы:
  • , эксперт ЭЖ;
  • , эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению