1. Главная / Статьи 
| статьи | 4944

Такой особенный трудовой договор с дистанционным работником

Имея компьютер и доступ к Интернету, многие люди могут работать вне офиса. Такая форма сотрудничества привлекательна и для работников, и для работодателей. Первые могут не посещать офис, самостоятельно планируя рабочее время, вторые экономят на расходах, связанных с созданием стационарного рабочего места. Рассказываем о том, какие правила должен соблюдать работодатель при установлении трудовых отношений с дистанционным работником.