Организация не вправе учесть в расходах на оплату труда при исчислении налога на прибыль суммы выходных пособий работникам, уволенным по соглашению сторон, в размере нескольких средних месячных заработков, если ни в трудовом, ни в коллективном договорах такие выплаты не указаны.
Для возможности учёта этих выплат в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, они должны быть предусмотрены трудовым или коллективным договором.
Такие разъяснения содержатся в Письме Минфина России от 17.03.2009 № 03-03-06/1/146.
«ЭЖ»