1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

Норма для ненормированного рабочего дня

Госдума отклонила в первом чтении поправки в ст. 101 ТК РФ, которые снимают ограничения на периодичность привлечения к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, что позволит работодателю привлекать работника, работающего в режиме ненормированного рабочего дня к работе не «эпизодически», а систематически. Кроме того, новая редакция статьи расширяет круг работников, которым может быть установлен ненормированный рабочий день, а также вводит ограничение количества часов работы в режиме ненормированного рабочего дня: не более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Комитет по труду и социальной политике рекомендовал Госдуме отклонить данный законопроект, сославшись на то, что аналогичное ограничение предусмотрено при привлечении работника к сверхурочной работе и принятие этой нормы может привести к тому, что два разных по содержанию и смыслу понятия не будут иметь характерных отличий, что повлечет неправильное толкование и применение норм трудового законодательства.

Сумма:
%