Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила данный проект постановления правительства, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2018 г.
Документ был подготовлен Министерством труда и социальной защиты РФ с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.
Таким образом, в 2018 г. планируются следующие дни отдыха:
-
с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.;
-
с 23 по 25 февраля;
-
с 8 по 11 марта;
-
с 29 апреля по 2 мая;
-
9 мая;
-
с 10 по 12 июня;
-
с 3 по 5 ноября.
Предлагаемые переносы дней отдыха, подчёркивает Минтруд, позволят соблюсти норму статьи 110 Кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.