За 2,5 года работы сервиса «Электронный инспектор» работодатели провели порядка 218 тыс. добровольных самопроверок, в результате чего экономия средств составила более 5 млрд руб., заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Сервис «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», развиваемый Федеральной службой по труду и занятости, является частью системы превентивных мер и даёт возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
«Наиболее частые нарушения, выявленные в результате самопроверок – это несоблюдение требований законодательства о труде, – отметил министр. – В случае устранения нарушений работодатели получили возможность предупредить штрафы на сумму более 5 млрд рублей, которым они могли быть подвергнуты в ходе проверки государственной инспекции по труду».
В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 125 направлениям, в числе которых соблюдение требований к процедурам приема на работу, увольнения работников, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, а также вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха и др.
«Всего Роструд планирует разработать для «Электронного инспектора» 200 проверочных листов. В том числе 50 из них будут готовы уже к концу этого года», – рассказал М. Топилин.