Минфин РФ в своем Письме от 29.12.2007 № 03-03-06/1/900 разъяснил, что организация не может отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков работникам, осуществляющим работу в многосменном режиме.
Поскольку данные выплаты производятся организацией за счет расходов, не учитываемых в целях налогообложения прибыли, то такие выплаты не подлежат налогообложению единым социальным налогом на основании п. 3 ст. 236 НК РФ.