1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

Господдержка или бонусы?

Компании, которые планируют получить госгарантии, должны ограничить бонусы менеджерам на весь период получения господдержки.

Соответствующее предложение содержится в проекте постановления правительства «О порядке предоставления в 2012 году государственных гарантий РФ по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым юридическими лицами на цели, установленные Правительством РФ в рамках мер, направленных на повышение устойчивости экономического развития в случае ухудшения ситуации на финансовых рынках». Документ опубликован на сайте финансового ведомства.

Как говорится в документе, одним из условий получения госгарантии является «принятие принципалом обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящего состава (членов совета директоров (наблюдательного совета), членов коллегиального исполнительного органа, единоличного исполнительного органа и его заместителей, главного бухгалтера, руководителей самостоятельных структурных подразделений) принципала на период оказания государственной гарантийной поддержки».

Однако конкретных параметров ограничения таких выплат документ не содержит.

Проект постановления предусматривает, что государственные гарантии РФ предоставляются по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым российскими юридическими лицами на срок до 5 лет на осуществление основной производственной деятельности и капитальных вложений, а также на погашение кредитов и облигационных займов, привлечённых ранее на осуществление своей основной производственной деятельности и капитальных вложений.

Стратегические предприятия оборонно-промышленного комплекса, согласно документу, смогут гарантировать за счёт средств бюджета до 70% своих долговых обязательств, иные организации - до 50%.