Минздравсоцразвития России подготовило законопроект, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также индивидуальных предпринимателей, допускающих нарушение прав трудящихся, говорится в сообщении ведомства.
Законопроектом предлагается дополнить КоАП новыми статьями, которые устанавливают конкретные составы правонарушений по различным институтам трудового права.
В частности, предлагается установить следующие штрафы за нарушение сроков выплаты заработной платы:
- задержка до двух месяцев выплаты влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица – от 3 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц – от 300 до 500 тыс. руб.
- задержка выплаты свыше двух месяцев: штраф для должностных лиц составит 40-50 тыс. руб.; предпринимателей без образования юрлица – 4-5 тыс. руб.; для юридических лиц – от 400 до 600 тыс. руб.
В случае повторного нарушения по выплатам должностное лицо и предприниматели без образования юридического лица будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет. Штраф, налагаемый на юридических лиц, составит 700-800 тыс. руб.
Также законопроект устанавливает ответственность за нарушения требований законодательства при расторжении и оформлении трудовых договоров с работником в письменной форме, при привлечении работников к сверхурочной работе, предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.
Ещё одна предлагаемая норма – размер штрафных санкций для тех, кто не выполняет предписания об устранении нарушений. Согласно законопроекту он увеличится и составит 10-20 тыс. рублей для должностных лиц и 50-100 тыс. руб. для юрлиц.
Кроме того, предлагается увеличить размер штрафных санкций за нарушение порядка предоставления первичных статистических данных, необходимых для проведения федерального статистического наблюдения, и предоставление недостоверных первичных статистических данных.