Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск после индексации заработной платы
После проведения повышения должностных окладов на предприятии (индексации заработной платы) работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск сверх 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за периоды работы, превышающие трехлетний период от даты начисления и выплаты компенсации. Например, 1 марта 2026 г. — повышение окладов, 25 марта 2026 г. — начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск за периоды работы с 1 января 2021 г. по 1 января 2023 г.
Каков расчет сумм компенсации? Подлежит ли индексации средний заработок, рассчитанный за период с 1 марта 2025 г. по 1 февраля 2026 г.? Каков учет расходов по компенсации в целях исчисления налога на прибыль?
Каков расчет сумм компенсации? Подлежит ли индексации средний заработок, рассчитанный за период с 1 марта 2025 г. по 1 февраля 2026 г.? Каков учет расходов по компенсации в целях исчисления налога на прибыль?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №31 (10143) 2026
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.