1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 17

Увольнение по соглашению сторон: если одна сторона передумала

Работник и работодатель договорились о том, что работник через неделю увольняется по соглашению сторон. Но через пять дней работник передумал и подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Несмотря на это, в ранее оговоренную дату он был уволен по соглашению сторон. Может ли работник признать увольнение незаконным?

Если работник и компания договорились об увольнении по соглашению сторон, отменить это решение можно только по обоюдному согласию работника и работодателя. Именно к такому выводу приходят суды. Пример — Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.01.2019 по делу № 33-712/2019. В этом деле был рассмотрен аналогичный спор.

Суд в удовлетворении исковых требований отказал и указал следующее. Между сторонами была достигнута договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон с соблюдением требований трудового законодательства и на основании взаимного волеизъявления.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 20 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон судам следует учитывать, что при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.

Исходя из этой правовой позиции, суды разъяснили, что поскольку согласия на аннулирование договоренности работодатель не давал, увольнение является законным.

Аналогичный вывод содержится в апелляционных определениях Московского городского суда от 18.09.2018 по делу № 33-35759/2018, от 12.08.2013 по делу № 11-25738, Верховного суда Республики Крым от 03.07.2017 по делу № 33-4271/2017, Калининградского областного суда от 18.03.2015 по делу № 33-1384/2015, от 16.05.2012 по делу № 33-1871/2012, Кассационном определении Санкт-Петербургского городского суда от 13.04.2011 № 33-5271/2011.