1. Главная / Консультации 
| консультации | 26

Увольнение с последующим приемом: можно ли учесть выходное пособие?

Из обособленного подразделения организации были уволены по соглашению сторон несколько работников. В соответствии с положениями коллективного договора им было выплачено выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Через несколько дней после увольнения они были приняты на работу в другое обособленное подразделение компании. Можно ли в такой ситуации учесть выплаченное выходное пособие в расходах по налогу на прибыль?
отвечает: