Сокращение рабочего времени работнице с маленьким ребенком
Одна из сотрудниц компании, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. Можно ли установить ей продолжительность работы, сокращенной на один час по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени, и выплачивать и зарплату за отработанное время, и пособие?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №05 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.