Мария Солнцева

Должен ли работодатель при наложении дисциплинарных взысканий применять их в последовательности от самого легкого до более строгого? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 12.03.2025 № ПГ/03374-6-1.

Минтруд России рассмотрел ситуацию, когда работника направляют в командировку и в ней в выходные дни ему придется работать. Специалисты трудового ведомства разъяснили, как оплачивается работа в командировке в выходные и может ли работник потребовать день отгула перед командировкой, то есть до работы в выходной (письмо от 02.04.2025 № 14-6/ООГ-1756).

В письме от 02.04.2025 № ПГ/05231-6-1 Роструд дал разъяснения о продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, у работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.

Минтруд России изменил свою позицию по поводу расчета с увольняемым работником, последний рабочий день которого приходится на выходной день в организации (письмо от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960).

Вправе ли отец ребенка, находящийся в разводе и не проживающий с ребенком, получать стандартный налоговый вычет на детей, предусмотренный подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, и если вправе, то какие он должен представить документы? Разъяснения на этот счет Минфин России дал в письме от 28.03.2025 № 03-04-05/30895.

Организация при выходе работника на пенсию производит ему единовременную выплату. В письме от 27.03.25 № 03-03-07/30420 Минфин России разъяснил, можно ли такую выплату учесть в расходах по налогу на прибыль.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда находящийся в отпуске по уходу за ребенком водитель был лишен водительских прав на один год и после окончания отпуска у него останется еще два месяца лишения (письмо от 27.03.2025 № ПГ/04656-6-1).

Может ли работодатель при увольнении работника из причитающихся ему выплат произвести удержание сумм оплаты неотработанного отпуска, предоставленного авансом? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 20.03.2025 № ПГ/03396-6-1.

Должны ли работники, которые приостановили работу из-за задержки выплаты зарплаты выходить на работу, если работодатель погасил долг частично, или погасил долг по зарплате, но не выплатил средний заработок за время приостановки работы? Ответы на эти вопросы — в нашем комментарии к письму Роструда от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1.

В письме от 07.03.2025 № ЕА-4-15/2526@ ФНС России рассказала об особенностях исчисления сроков при электронном документообороте с 5 февраля 2025 г. и привела пример исчисления сроков при выставлении требования о представлении документов.

На рассмотрении в Госдуме находятся несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс. Они касаются испытательного срока при приеме на работу для отдельных категорий граждан и подачи заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Обязательно ли нужно нумеровать трудовые договоры, и если обязательно, то как правильно это делать? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1.

С 1 марта 2025 г. действуют поправки, внесенные в ст. 153 ТК РФ Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ (далее — Закон № 339-ФЗ), касающиеся предоставления работникам дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. О сути данных поправок Минтруд России рассказал в письме от 21.02.2025 № 14-6/ООГ-804.

Если налогоплательщик с 1 января 2025 г. перешел на УСН с применением специальных ставок НДС, он восстанавливает «входной» НДС в I квартале 2025 г. Минфин России разъяснил, на основании какой нормы такой налогоплательщик может учесть в расходах НДС, восстановленный по основным средствам (письмо от 23.12.2024 № 03-07-11/129819).

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов публичное обсуждение проходит законопроект, вносящий изменения в большинство статей главы 32 «Ученический договор» ТК РФ (ID проекта: 152992). Вступление поправок в силу планируется с 1 сентября 2025 г.

С учетом разъяснений чиновников и судов разберемся, надо ли начислять НДС на стоимость подарков, безвозмездно переданных компанией своим работникам или их детям.

Если работник трудится по специальному графику и его выходные и рабочие дни не совпадают с общими, как для такого работника исчисляются сроки, установленные ТК РФ в рабочих днях? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 23.01.2025 № ПГ/28880-6-1.

С увеличением числа работающих на себя граждан все острее встает вопрос, что делать с этой армией самозанятых, когда они достигнут пенсионного возраста? Ведь они не платят пенсионные взносы, а значит, их содержание в старости ляжет бременем на государство и работающих на тот момент граждан. Обсуждение этого вопроса прошло на совещании в Совете Федерации. А чтобы стимулировать самозанятых добровольно уплачивать страховые взносы, Минтруд России уже сейчас предлагает признавать таких самозанятых неработающими (ID проекта: 154329).

С этого года собственно зарплата и входящие в ее состав районные коэффициенты и надбавки облагаются НДФЛ по разным ставкам. В письме от 28.01.2025 № БС-4-11/739@ ФНС России разъяснила, как следует облагать НДФЛ сумму отпускных, рассчитанную с учетом районных коэффициентов и надбавок.

Минтруд России хочет скорректировать один из индикаторов риска возможных нарушений трудового законодательства, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве. А в Госдуму внесен законопроект № 812971-8, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии «отпуск», содержащемся в ст. 107 ТК РФ.