Нарушение норм Трудового кодекса не повлияет на налог на прибыль
Руководство нашей компании нарушило требование Трудового кодекса — сотрудники в течение года привлекались к сверхурочной работе более 120 часов. Такая работа им все равно оплачивалась в повышенном размере. Можно ли расходы на оплату труда учесть при расчете налога на прибыль в полном объеме? И возможна ли в принципе сверхурочная работа в ситуации, когда работник направлен в командировку?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №08 2013
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.

Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.