Кадры решают все!
Участники ООО собираются передать полномочия директора управляющему — индивидуальному предпринимателю, который является хорошим бизнесменом. В то же время ныне работающий директор пользуется большим авторитетом у трудового коллектива и его уход может отрицательно сказаться на производственной деятельности. Можно ли полномочия, связанные с трудовыми отношениями, оставить за прежним руководителем?
Опубликовано:«Экономика и жизнь» №15 (9073) 2005
Материал для подписчиков издания «Экономика и жизнь». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Экономика и Жизнь
Универсальное деловое издание для ведения бизнеса, издается с 1918 года. Газета включает в себя основной выпуск и постоянные тематические приложения: «ЭЖ-Бухгалтер» и «ЭЖ-Юрист».