1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 2302

Сменный график: оплата общих выходных

Сменный график при пятидневной неделе (1, 3, 5; 1, 2, 4, 5; 2, 3, 4) по 12 часов за смену. Как оплачиваются 3 и 10 мая 2010 г. (понедельники)?

Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями считаются 1 и 9 мая 2010 г. 3 и 10 мая 2010 г. в силу ч. 2 ст. 112 ТК РФ — общие выходные.

Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере либо по желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха (ст . 153 ТК РФ). То есть оплате в двойном размере подлежит рабочий день, выпавший на 1 и 9 мая 2010 г.

При сменной работе для сотрудника устанавливаются выходные дни, которые могут выпадать на различные дни недели согласно правилам внутреннего распорядка. Исходя из ч. 3 ст. 111 и ст. 153 ТК РФ, если рабочий день работника по графику сменности совпадает с общим выходным днем, он оплачивается в обычном порядке.

Для работников с графиком сменности 1, 3, 5 и 1, 2, 4, 5 дни 3 и 10 мая — рабочие, оплачиваются в обычном порядке, а для работников с графиком сменности 2, 3, 4 — выходные.