Считать ли приказ разовым?

| консультации

На предприятии каждый месяц издаётся приказ о денежном поощрении за добросовестный труд. Считается ли этот приказ разовым в целях исчисления среднего заработка для случаев, предусмотренных в ТК РФ (отпуска, выходные пособия и т.д.)?

отвечает: