1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Некоторые законы приведут в соответствие с Трудовым кодексом

В Государственной думе принят к рассмотрению законопроект, вносящий изменения в отдельные законы с целью приведения их в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

Предлагается внести изменения в Федеральный закон от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности», Закон РФ от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании», Федеральный закон от 26.11.96 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления» и Федеральный закон от 15.04.98 № 66-ФЗ«О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», так как в настоящий момент в них содержатся ссылки на Кодекс законов о труде РФ, который утратил силу с 1 января 2002 г. с принятием Трудового кодекса РФ.

Предлагается внести изменения в Федеральный закон от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности», Закон РФ от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании», Федеральный закон от 26.11.96 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления» и Федеральный закон от 15.04.98 № 66-ФЗ«О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», так как в настоящий момент в них содержатся ссылки на Кодекс законов о труде РФ, который утратил силу с 1 января 2002 г. с принятием Трудового кодекса РФ.

В частности, предлагается в ст. 49 Федерального закона «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» заменить ссылку на КЗоТ РФ, поскольку в настоящее время должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления, виновные в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них законодательством обязанностей в связи с ведением гражданами садоводства, огородничества и дачного хозяйства, подвергаются в случаях, не влекущих за собой административной или уголовной ответственности, дисциплинарному взысканию в порядке, определяемом не Трудовым кодексом РФ, а федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Кроме того, предлагается признать утратившим силу п. 4 ст. 56 Закона РФ «Об образовании», в котором установлены дополнительные основания для увольнения педагогических работников. Дело в том, что в соответствии со ст. 252 ТК РФ особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно Трудовым кодексом РФ либо в случаях и порядке, предусмотренных им. Дополнительные основания для увольнения педагогического работника образовательного учреждения, установленные в упомянутом пункте, предусмотрены в п. 1 и 2 ст. 336 и подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

(Проект № 279775-5)