1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Запрет на заключение срочных договоров с пенсионерами

В Госдуму поступил законопроект о внесении изменения в ст. 59 Трудового кодекса РФ.

В статье 59 ТК РФ упоминаются случаи, когда работодатель имеет право заключать срочные трудовые договоры. В частности, это касается и пенсионеров.

Напомним, что срочные трудовые договоры заключаются, только когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения (ст. 58 ТК РФ).

На практике с пенсионерами по возрасту нередко заключают срочные трудовые договоры при отсутствии объективных оснований, в то время как с любым другим лицом, претендующим на ту же работу, трудовой договор при прочих равных условиях составляется на неопределенный срок. Инициатор законопроекта настаивает, что это дискриминация по возрасту, запрещенная частью 2 ст. 19 Конституции РФ.

Предлагается исключить названную категорию работников из списка ст. 59 ТК РФ, тем самым ввести запрет на заключение срочных договоров с ними.

(Проект № 207713-5)

Прикрепленные файлы: