1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 2635

За пенсию нужно бороться

НА ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ А. ЧИЧВАРИН, «ЭЖ»
За пенсию нужно бороться

Вдова участника ВОВ, ветеран трудового фронта хотела подать документы на пересмотр пенсии по случаю потери кормильца. Не сохранены документы о зарплате для перерасчета пенсии. Как можно подтвердить полученный ранее заработок?

Е. Радионова, Красногорск

 

Размер заработка нужно доказать документально. Действующим в настоящее время пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы которых утрачены.

Пунктом 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы рассчитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Таким образом, заработок, полученный гражданином до 1 января 2000 года, может быть подтвержден только документами, выдаваемыми работодателем на основании первичных документов о заработке (за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности), а за 2000—2001 годы — по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Документами, подтверждающими размер заработка, являются справки о размере заработка, выдаваемые в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

В связи с возникшей ситуацией было издано Письмо Минтруда РФ № 8389-ЮЛ, ПФ РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников». Согласно данному Письму в случае установления причинения работнику ущерба — невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, если этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, пострадавшим лицам необходимо дать соответствующие рекомендации об обращении в суд.

Когда установить размер заработной платы невозможно, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, могут принять к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Таким образом, получатель пенсии вправе подать в орган, осуществляющий назначение пенсии, документы, перечисленные выше, которые будут подтверждать полученный им доход. Также пенсионер вправе в судебном порядке потребовать с работодателя (или его преемника) возмещения недополученной части пенсии. В случае если к данной ситуации ни один из названных вариантов применить нельзя, например отсутствуют документы, косвенное подтверждающие размер заработной платы, а также предприятие, на котором раньше работал пенсионер, ликвидировано и его архив не был передан на хранение, потребовать с пенсионных органов перерасчета пенсии невозможно, т. к. в этом случае не будет оснований для такого перерасчета.