Какие изменения ждут бизнес в сфере социального страхования, персонифицированного учета и административной ответственности

| Статьи | печать

С 1 июля и с 1 сентября 2026 г. вступят в силу поправки в законодательство о социальном страховании и персонифицированном учете. Бизнес будет освобожден от ряда уведомительных обязанностей, но его ждет и новая отчетность: в частности, придется информировать СФР о наличии в договорах ГПХ условия о взносах на травматизм. Параллельно Госдума в первом чтении одобрила кратное повышение штрафов за неприменение ККТ (до 150 тыс. руб. для юрлиц) и введение отдельной ответственности за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о несчастном случае. Подробнее об изменениях — в материале.

Страхование от несчастных случаев

Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ (далее — Закон № 29-ФЗ) внес изменения в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ). Так, с 1 июля 2026 г. не нужно сообщать в территориальные органы страховщика:

  • о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и (или) наименования обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам;

  • о закрытии страхователем — юридическим лицом счета в банке (иной кредитной организации), открытого для осуществления деятельности обособленным подразделением;

  • о прекращении полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц.

Подп. 13 п. 2 ст. 17 Закона № 125-ФЗ утрачивает силу.

В список сумм, не облагаемых взносами на травматизм, включена компенсация дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования. Сумма освобождения от взносов ограничена 35 руб. в день (либо в размере документально подтвержденных расходов) (новая редакция подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, вступит в силу с 1 июля 2026 г.).

Новым п. 6.1 ст. 26.11 Закона № 125-ФЗ установлено, что сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки. Кроме того, определено, что, если сумма выявленной у страхователя недоимки по страховым взносам и пеней в течение расчетного периода не превышает 500 руб. и недоимка сохраняется в указанном размере по окончании этого расчетного периода, требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов направляется страхователю в течение трех месяцев со дня выявления недоимки за такой расчетный период (новый п. 2.1 ст. 26.9 Закона № 125-ФЗ).

Персонифицированный учет

Законом № 29-ФЗ изменения вносятся и в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете...» (далее — Закон № 27-ФЗ). Так, с 1 сентября 2026 г. страхователи должны будут представлять в СФР сведения о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм (новый подп. 5.1 п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). При этом новая редакция ст. 1 Закона № 27-ФЗ установливает, что для целей данного закона договоры ГПХ — это договоры, по которым начисляются страховые взносы.

При выходе работника на пенсию подавать сведения о страховом стаже нужно будет в течение трех рабочих, а не календарных дней со дня получения запроса СФР или обращения застрахованного лица (новая редакция п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

В состав сведений индивидуального лицевого счета включены данные о:

  • иных периодах, которые засчитывают в стаж при определении размеров больничных, пособия по беременности и родам;

  • сумме страховых взносов на случай нетрудоспособности за периоды с 1 января 2023 г. по доле единого тарифа 8,9%;

  • сумме средств для лиц, с выплат которым взносы начисляют по доле единого тарифа 8,9%;

  • сумме средств для лиц, с выплат которым страхователи на АУСН не исчисляют взносы, рассчитанной СФР с суммы выплат этим лицам по доле единого тарифа 8,9%;

  • периодах выплаты застрахованному пособия по больничному, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Повышение штрафов за неприменение ККТ

В первом чтении принят правительственный законопроект № 1096244-8, которым предусмотрено увеличение штрафа за неприменение ККТ для должностных лиц с 10 тыс. руб. до 30 тыс. руб., а для юрлиц — с 30 тыс. руб. до 150 тыс. руб. За повторное нарушение, если сумма расчетов менее 1 млн руб., штраф составит:

  • для должностных лиц — не менее 60 тыс. руб.;

  • для юрлиц — не менее 300 тыс. руб.

Если лицо, которое ранее уже наказывалось за неприменение ККТ более двух раз, снова совершает правонарушение, и сумма расчетов без применения ККТ составила менее 1 млн руб., штраф будет равен:

  • для должностных лиц — не менее 150 тыс. руб.;

  • для юрлиц — не менее 750 тыс. руб.

Установлено, что ИП несут ответственность как юрлица.

Штрафы за несообщение о несчастном случае

Законопроектом № 914755-8 (принят в первом чтении) предлагается ввести в КоАП РФ административную ответственность за сокрытие, умышленное искажение, несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о несчастном случае на производстве в территориальный орган Роструда и в исполнительный орган СФР.

Штрафы планируются в следующих размерах:

  • для граждан (физических лиц): от 1 тыс. руб. до 3 тыс. руб.;

  • для должностных лиц и ИП: от 20 тыс. руб. до 30 тыс. руб.;

  • для юридических лиц: от 100 тыс. руб. до 150 тыс. руб.

За повторное нарушение наказание составит:

  • для должностных лиц: штраф от 30 тыс. руб. до 40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного до трех лет;

  • для ИП: штраф от 30 тыс. руб. до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

  • для юрлиц: штраф от 150 тыс. руб. до 250 тыс. руб. административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.