Приостановка работы из-за технической ошибки в трудовом договоре

| статьи
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 25.05.2023 № 88-8942/2023 по делу № 2-2672/2022 признал отсутствие работника на рабочем месте не приостановкой работы в связи с невыплатой зарплаты, а прогулом.
Автор: