Для увольнения за повторный проступок нужно представить доказательства тяжести нарушения
В Определении от 05.06.2023 № 5-КГ23-29-К2 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ напомнила судам, что должно учитываться при рассмотрении спора о незаконности увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №27 (9993) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.