Руководители предприятий большинства базовых отраслей склонны набирать работников

| статьи | печать

Такой прогноз на ближайшие три месяца дают ученые Центра конъюнктурных исследований (ЦКИ) Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ.

Они констатируют, что динамика рассчитываемого ими Индекса ожидаемой занятости (ИОЗ) в I квартале 2023 г. продолжила компенсационное развитие и достигла максимума впервые с 2022 г. Подъем оптимизма респондентов свидетельствует экспертам ЦКИ о наступлении высокого уровня активности на российском рынке труда в мае — июле текущего года.

Восходящая траектория Индекса, который поднялся на самый высокий уровень за последние семь лет — до отметки 104,7%, — сигнализирует авторам анализа о наступлении в середине текущего года фазы повышенной активности в наблюдаемой в исследовании отраслевой занятости. Так, после последовательного восстановления частично утраченных во II квартале 2022 г. темпов роста в последующие два квартала ИОЗ отражал разворачивание стабилизационных процессов на рынке труда, которые достигли пика в I квартале 2023 г., в том числе превысив высокую планку постпандемического восстановительного периода.

«Таким образом, сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу в большинстве базовых отраслей, из которых ключевыми опорными драйверами в ближайшие месяцы выступят промышленность, торговля и сфера услуг, остается одной из самых стабильных экономических категорий к старым и новым комбинациям шоков и неопределенности», — констатируют ученые ЦКИ.

Визуализация краткосрочных циклов в динамике ИОЗ свидетельствует им о подъеме предпринимательского оптимизма в прогнозируемых оценках роста ожидаемой занятости в ближайшие три месяца 2023 г. и указывает на склонность руководителей предприятий и организаций в рамках адаптационных мероприятий по стабилизации делового климата увеличивать штат сотрудников.

Индивидуальный вклад компонентов в динамику ИОЗ в I квартале показывает, что импульс роста обеспечен одновременной, но разной по интенсивности коррекцией оценок прогнозируемой численности занятых в каждой из обозначенных базовых отраслей экономики, кроме строительства, где планы по расширению занятости оказались относительно сниженными.

Наибольший подъем занятости в ближайшие три месяца запланирован на предприятиях обрабатывающей промышленности, которые стали абсолютными лидерами как по динамике прогнозных оценок, так и по интенсивности роста к финальным настроениям 2022 г.

В подотраслевом разрезе изменения кадровых настроений аналитикам ЦКИ более заметны — в ближайшей перспективе увеличение персонала предусмотрено во всех видах деятельности. Наибольшая востребованность в расширении персонала прослеживается авторами анализа на предприятиях по производству электрического оборудования (рост баланса ожиданий к IV кварталу 2022 г. на 20 п.п., до +30%; табачных изделий — на 17 п.п., до +22%; машин и оборудования — на 15 п.п., до +28%; автотранспортных средств — на 15 п.п., до +13%; прочих неметаллических минеральных продуктов — на 15 п.п., до +22%.

Строительство, занимая по-прежнему второе место после промышленности по уровню прогнозируемой занятости, отличилось в текущем квартале, предвосхищая запланированное руководителями слабое снижение активности на рынке труда.

«Одновременно менее масштабное, но знаковое расширение активности запланировано на рынках труда в розничной торговле и особенно в сфере услуг, которые ранее стабильно располагали сниженным оптимизмом», — заключают эксперты ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.

«Ожидаемая численность занятых» в I квартале, по их данным:

  • обрабатывающая промышленность: баланс показателя составил +20% против +13% в IV квартале 2022 г. (рост на 7 п.п.);

  • строительство: баланс показателя составил +6% против +9% в IV квартале 2022 г. (снижение на 3 п.п.);

  • розничная торговля: баланс ожидаемого изменения численности занятых составил +3% против +2% в IV квартале 2022 г. (рост на 1 п.п.);

  • сфера услуг: баланс ожидаемого изменения численности занятых составил +4% против +2% в IV квартале 2022 г. (рост на 2 п.п.).