Время отсутствия на работе до и после обеда складывать нельзя

| статьи
Московский городской суд в Апелляционном определении от 27.06.2022 по делу № 33-18125/2022 не признал прогулом отсутствие работника на рабочем месте в течение 5 ч 44 мин, в которые работодатель включил время обеденного перерыва.
Автор:
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно

* - Обязательные поля

* E-Mail:
* Пароль (мин. 6 символов):
* Подтверждение пароля:
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
* Введите слово на картинке: