Выплаты сокращенному работнику, ставшему индивидуальным предпринимателем
Должен ли работодатель сохранять за сокращенным работником средний заработок на период трудоустройства, если после сокращения работник зарегистрировался как индивидуальный предприниматель? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 07.04.2021 № 14-2/ООГ-3079.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №24 (9890) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.