Дисциплинарный проступок не повод для отстранения от работы
Отстранить работника от работы можно только по основаниям, указанным в ст. 76 ТК РФ (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.07.2018 по делу № 33-12125/2018).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №01 (9767) 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.