Право в помощь иностранцу-работодателю
Немецкие компании, работающие на российском рынке, регулярно сталкиваются с особенностями российского трудового и миграционного права, однако не всегда уделяют им должное внимание. Кроме того, российское законодательство и судебная практика регулярно обновляются, создавая новые прецеденты и предъявляя новые требования к работодателям.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №39 (990) 2017
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.