Как отметили новогодние праздники на предприятиях

| статьи | печать

Вот что показал опрос, проведенный «ЭЖ» среди топ-менеджеров крупных российских компаний (в % от числа опрошенных).

В основном сотрудники предприятий получили денежные премии (67% респондентов). Продуктовые наборы —почти половина работников компаний (48%). Треть опрошенных директоров отметили лучших членов коллектива ценными подарками, грамотами и благодарственными письмами.

Не остались без подарков и дети работников. Две трети респондентов организовали для них новогодние елки, все без исключения подарили сладости, некоторые даже оплатили поездки в оздоровительные лагеря (8%). Общий настрой: «Как бы ни обстояли дела на производстве, мы не могли обмануть ожидания ребят. Они бы нас не поняли».

Многие предприятия вообще отказались от корпоративного праздника (41%). Практически столько же опрошенных потратились на него по минимуму: праздновали в арендованном помещении Дома культуры (17%) или в своем актовом зале (25%). И только 17% респондентов заявили, что им под силу было провести старый год в ресторане.

Показателен и рейтинг здравиц, которые прозвучали за корпоративным новогодним столом (в % от числа опрошенных):

100% — за коллектив предприятия

83% — за руководство

75% — за Россию

58% — за подрастающую смену

42% — за ветеранов

8% — за главу государства