Общие положения
-
Минтруд собрался упростить правила ведения трудовых книжек
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в правила ведения трудовых книжек. Проект ведомственного приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек» размещён для общественного обсуждения на портале проектов нормативных правовых актов.
-
Утверждены правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий
Новые правила начнут действовать с 1 января 2015 года.
-
Сенаторы ввели запрет на заёмный труд в РФ
Совет Федерации одобрил закон о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров, в том числе путём использования механизмов «заёмного труда».
-
Инспекторы труда могут получить право обращаться в суд
На рассмотрение в Госдуму внесён законопроект «О внесении изменения в статью 357 Трудового кодекса Российской Федерации».
-
И. Яровая считает, что мигранты не должны работать в сфере торговли
Глава комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая заявила о необходимости ввести запрет на привлечение мигрантов в торговлю.
-
ФМС предлагает законодательно закрепить право россиян на первоочередное трудоустройство
Федеральная миграционная служба считает необходимым законодательно защитить право российского работника на первоочередное трудоустройство. Об этом сообщил глава ведомства Константин Ромодановский.
-
Более половины москвичей получают зарплату в конвертах
Такой вывод сделал аналитический центр Rabota.ru по результатам очередного исследования рынка труда.
-
Внесены изменения в закон о занятости населения
Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
-
Мигранты обязаны будут предъявлять сертификат о знании русского языка
Депутаты Госдумы приняли во втором чтении законопроект «О внесении изменений в статью 131 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статью 272 Закона Российской Федерации «Об образовании».
-
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
-
Малому бизнесу пообещали упрощённый кадровый учёт
Президент РФ Дмитрий Медведев обещает проработать возможность введения упрощённой системы кадрового учёта на предприятиях малого бизнеса, а также подумать над вопросом о совмещении упрощённой и стандартной системы налогообложения в рамках одного предприятия.
-
Порядок пребывания трудовых мигрантов в странах ТС упростят
Президентом ратифицирован пакет соглашений, которые упрощают порядок пребывания и работу трудовых мигрантов в странах Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана.
-
Внесены изменения в Закон о занятости населения
Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
-
Подготовлен проект Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
Минздравсоцразвития разработало Типовой кодекс в целях обеспечения единства соблюдения норм этики на государственной и муниципальной службе. На его основе госорганы разработают собственные кодексы – с учётом особенностей своей работы. Кодексы появятся и на региональном и муниципальном уровнях, сообщает пресс-служба ведомства.
-
Трудовой устав для атомщиков
Госдума приняла в первом чтении Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии.
-
Увеличить рабочую неделю до 60 часов предложил РСПП
Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета «Коммерсантъ».
-
Предельный возраст чиновников сократят
Госдума намерена решить вопросы о сокращении предельного возраста пребывания на госслужбе.
-
О восстановлении трудовых книжек граждан, утраченных в результате стихийных природных пожаров
-
Об уведомлении службы занятости
Наша организация (ООО) планирует увольнение 90% сотрудников. При проведении массового увольнения работников работодатель должен своевременно, не позднее чем за три месяца, и в полном объеме представить сведения о массовом высвобождении работников, сроках осуществления, численности и категориях работников, которых оно коснется, в органы службы занятости. Где законодательно закреплено это требование? Должны ли мы сообщать в службу занятости о предстоящем увольнении?
-
Иностранцы в России: незаконный труд и законное наказание
Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрены суровые штрафные санкции за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства. Как показывает арбитражная практика, привлечение работодателя к ответственности за это не всегда правомерно.