Экономика и жизнь | №35 (9249) от 29 августа 2008

Что кроется за желанием страховых компаний развивать собственные пенсионные фонды? Чем вызвана отмеченная экспертами вторая волна приобретения страховщиками НПФ? Ответить на это можно классической формулой: «О чем бы ни говорили деловые люди, они говорят о деньгах». Вопрос лишь в том, о каких суммах идет речь.

Региональные банки, составляющие довольно скромную долю в совокупных активах российской банковской системы, по сравнению с крупными столичными банками гораздо больше внимания уделяют работе с малым бизнесом и населением. Однако большинство из них могут лишиться лицензии в случае вступления в силу норматива о повышении требований к капиталу кредитных организаций.

Не только Правительство, но и вся деловая общественность с нетерпением ждали, когда же Минфин представит наконец развернутую аргументацию упорного нежелания снизить ставку НДС до 12%. На днях он ее развернул. Ощущение от ознакомления – глубоко торжественное, как после органного концерта. Кажется, реквием по снижению этого налога оркестру финансистов удался. Пожалуй, в этом печальном произведении можно расслышать лишь одну мажорную нотку – возможность уменьшить ставку на 0,5, максимум на 1 процент. Как говорится, ни в чем себе не отказывайте.

Уровень сложности и динамика современных процессов в мире финансов таковы, что изменения опережают по скорости реакцию на них традиционного профессионального мышления. Вызовы времени ставят перед главами правительств и государств новые задачи. Помочь им определить болевые точки происходящего и наметить акупунктурную терапию для мировой экономики в целом и для мировых финансов в частности могут новые институциональные структуры в разных точках земного шара.

Основные средства используются в течение длительного периода. Естественно, со временем их эксплуатационные свойства ухудшаются, что влечет за собой снижение производительности. Возникает необходимость проведения ремонта. Рассмотрим требования законодательных и нормативных актов к организации и документальному оформлению ремонтных работ.

Организация труда, возникшая как наука и система управления на рубеже ХIХ–ХХ вв., сегодня вновь становится актуальной. Но на рубеже ХХ–ХХI вв. она из фрагментарной деятельности в прошлом консолидирует все свои функции в общую систему управления человеческими ресурсами предприятия.