Экономика и жизнь №24 (10136) ЭЖ-Бухгалтер | №24 (10136) от 26 июня 2026

Федеральная налоговая служба утвердила новые внутренние рекомендации по проведению камеральных налоговых проверок (письмо от 09.06.2026 № ЕА-36-15/4924@). Документ, формально адресованный инспекторам, кардинально меняет правила игры для бизнеса. Отказ в приеме декларации из-за записи в ЕГРЮЛ, автоматическая блокировка счетов, требование непрерывного положительного сальдо ЕНС для освобождения от штрафа и прямая передача материалов камеральной проверки для планирования выездной — это лишь часть новаций. Фактически ФНС создает систему, в которой камеральная проверка перестает быть пассивной сверкой отчетности и превращается в полноценный этап сбора доказательств с последующим автоматическим «апгрейдом» до выездной при малейших сомнениях. Для бизнеса это становится критически опасным.

Минфин России в письме от 10.06.2026 № 03-07-11/49629 рассмотрел ситуацию, актуальную для предпринимателей на УСН, которые в 2026 г. начали с пониженной ставки НДС 5%, но впоследствии приняли решение перейти на ставку 22 или 10%. Финансовое ведомство подтвердило право таких налогоплательщиков заявить налоговый вычет по товарным остаткам, приобретенным в период применения ставки 5%.

Минфин России в письме от 18.05.2026 № 03-07-07/41161 выразил согласованную с ФНС позицию: если предоставление права удаленного пользования программами для ЭВМ по модели SaaS (доступ через интернет) оформлено договором на предоставление доступа, налогоплательщик вправе применять освобождение от НДС.

Наличие акта и счета-фактуры больше не гарантирует налогоплательщику защиту расходов и вычетов по НДС при экспедировании грузов. Как показывает анализ судебной практики и грядущий переход на обязательный электронный документооборот, налоговые органы сместили фокус с формальной проверки «первички» на анализ фактической логистики. Отсутствие поручений экспедитору или противоречия в данных о водителях теперь становятся основой для многомиллионных доначислений, и лишь сквозная «прослеживаемость» груза от заявки до оплаты позволяет бизнесу минимизировать риски. Подробности — в нашем материале.

В соответствии с разделом «Социальные гарантии, установленные сверх законодательства» коллективного договора работникам компенсируется проезд к месту использования ежегодного оплачиваемогоотпуска, проезд к месту работы от места жительства. Данные выплаты рассматриваются как элементы оплаты труда, в целях исчисления налога на прибыль применяются п. 7 и 25 ст. 255 НК РФ. На данные выплаты начисляются страховые взносы и взносы на травматизм. Подлежат ли включению вышеуказанные выплаты в базу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? Правомерно ли включение в состав расходов на оплату труда на основании п. 7 ст. 255 НК РФ компенсации фактической стоимости проезда к месту использования проведения ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой работнику в соответствии с положением раздела коллективного договора «Социальные гарантии работникам сверх установленных законодательством»?

Работник вправе приостановить работу только из-за задержки выплаты заработной платы. Задержка любых других выплат, в частности командировочных расходов, не может повлечь приостановление работы.

Суд признал законным переквалификацию длительных договоров ГПХ в трудовые, несмотря на наличие у исполнителей статуса самозанятых. Он указал, что решающее значение имеет не наличие статуса самозанятого, а фактическое встраивание физлиц в производственный процесс компании (личное выполнение работы, подчинение графику, отсутствие предпринимательского риска и иных клиентов). Попытка сэкономить на налогах и взносах через подмену договоров расценена как злоупотребление правом.