Новый порядок начал действовать С 1 сентября 2022 г.
Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлены приказом Минтруда от 16.05.2022 № 298н. Этим приказом утвержден перечень работ при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание.
Это питание предусмотрено для укрепления здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. Оно предоставляется бесплатно только тем работникам, для которых питание предусмотрено Перечнем согласно приложению № 1 приказа Минтруда № 298н.
Отметим, что работники, которые имеют право на получение лечебного питания, должны быть ознакомлены с правилами его бесплатной выдачи. Поэтому работодатели должны включить такое ознакомление в программу обязательного вводного инструктажа по охране труда.
Для выдачи питания необходимо соблюдение следующих условий:
- занятость на такой работе должна составлять не менее половины рабочего дня (смены);
- работник должен фактически выполнять работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных перечнем (приложение № 1 приказа Минтруда № 298н).
Также питание предусмотрено в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации. Питание нужно выдать перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов. Если не получается обеспечить питанием до начала смены, то его можно выдать в обеденный перерыв. Эти действия должны быть согласованы с медико-санитарной службой работодателя или же с обслуживающей работодателя специальной медицинской организацией.
С 1 сентября 2022 г. действуют новые правила выдачи отдельным категориям работников молока и других равноценных продуктов. Такой порядок установлен приказом Минтруда от 12.05.2022 № 291н.
Бесплатная выдача молока производится в дни занятости на работах с вредными условиями труда. Выдача молока или равноценных пищевых продуктов осуществляется за все время работы на вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени.Норма молока составляет 0,5 литра за смену. Если время работы составляет менее половины продолжительности смены, то молоко не выдается.
Если работники контактируют с неорганическими соединениями цветных металлов, в дни фактической занятости дополнительно к молоку выдается 2 грамма пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции. Можно заменить эти продукты натуральными фруктовыми или овощными соками в объеме 300 мл.