Работнику обязаны выплатить суточные за все дни его пребывания в командировке, даже за простой, который произошел по его вине.
В своем Письме от 30.04.2008 № 1024-6 Федеральная служба по труду и занятости дала следующие разъяснения. Учитывая то, что суточные не являются вознаграждением за труд, то есть не относятся к заработной плате, а носят компенсационный характер, а выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции, работнику следует выплачивать суточные за все дни его нахождения в командировке.
«ЭЖ»