Внесены изменения в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.
Определено, в частности, что работодатели вправе вести карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты в электронной форме с обязательной персонификацией работника.
Работодателю предоставлено право осуществлять выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое внесение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи таких средств.
Установлено, что работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные или опасные производственные факторы, которые могут на них воздействовать, должны быть обеспечены своим работодателем средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий организации, в которую их направляют.
Также предусмотрено, что ознакомление работника с правилами обеспечения средствами индивидуальной защиты и с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами их выдачи проводится при проведении вводного инструктажа. Прежде работников необходимо было ознакомить с соответствующими правилами при заключении трудового договора.