1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск включается в расходы на оплату труда

Денежные компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые в соответствии с трудовым законодательством, учитываются в составе расходов на оплату труда (п. 8 ст. 255 НК РФ). Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Таким образом, организация вправе учитывать в составе расходов на оплату труда денежную компенсацию работникам за неиспользованный отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, в том числе за неиспользованный дополнительный отпуск.

(Письмо Минфина России от 01.11.2013 № 03-03-06/1/46713)