Минтруд России представил Правительству РФ проект Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2012 – 2018 годы. Предлагаемые изменения затронут учреждения социальной сферы.
«Основная цель программы – существенное повышение качества услуг, оказываемых учреждениями бюджетной сферы населению и хозяйствующим субъектам, а также внедрение современных форм и технологий работы в деятельность этих учреждений», – комментирует замминистра Любовь Ельцова.
«Один из механизмов достижения цели – повышение уровня оплаты труда работников бюджетного сектора в увязке с переходом на "эффективный контракт"», – говорит замглавы Минтруда России.
«Программа также подразумевает формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая введение публичных рейтингов их деятельности, – сообщила Любовь Ельцова. – Крайне важно, что заработает механизм общественного контроля: в оценке качества оказания услуг будут принимать участие общественные организации».
Окончательный вариант Программы должен быть внесён в правительство до 1 декабря этого года.
До этого срока профильным министерствам предстоит разработать дорожные карты изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры, увязанных с переходом на «эффективный контракт», говорится в сообщении министерства.