Президент России Дмитрий Медведев подписал закон, ужесточающий ответственность за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий.
Об этом глава государства сообщил во время рабочей встречи с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой.
«Я подписал закон об изменении 145 статьи Уголовного кодекса, которая касается ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий и направлена на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами», – цитирует «ИТАР-ТАСС». «Все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса. Все работодатели должны вести себя соответствующим образом», – подчеркнул Президент.
Документ устанавливает уголовную ответственность за частичную невыплату свыше трёх месяцев заработной платы, пенсий, стипендий и иных пособий. Уголовной ответственности за невыплату заработной платы подлежат наряду с руководителями организации и работодателями – физическими лицами руководители филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организации.
Определяется понятие частичной невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат как осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы.
Устанавливается, что частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершённая из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, будет наказываться штрафом в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до 1 года, либо лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 1 года, либо лишением свободы на срок до 1 года.
Полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат либо выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, совершённые из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказываются штрафом в размере от 100 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до 3 лет либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Если эти деяния повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от 200 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
Соответствующие изменения в статью 145 УК РФ приняты Госдумой 10 декабря 2010 г. и одобрены Советом Федерации 15 декабря.