1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| новости | печать

О принятии на работу бывшего чиновника необходимо сообщить в десятидневный срок

Правительство установило порядок информирования нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим.

Работодатель обязан сообщить о приёме на работу граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы. Представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора сообщается в письменной форме.

Письмо оформляется на бланке организации. Оно подписывается её руководителем либо другим уполномоченным лицом. Ставится печать организации (кадровой службы).

Представителю нанимателя письмо направляется в 10-дневный срок после заключения трудового договора.

Такой порядок предусмотрен Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700.